为贯彻以员工为本的教育理念，满足员工个性发展需要，进一步规范学院转专业工作程序，依据《yl23411永利集团官网本科员工转专业实施办法（2022年修订）》（宁师院教[2022]17号）精神，结合学院实际，制定本实施细则。

    一、转专业工作领导小组

    为保证转专业工作顺利开展，成立学院转专业工作领导小组，由工作领导小组统筹负责转专业工作，包括拟定工作方案、接受咨询、组织考核录取等。

    组  长：林秀清

    成  员：柯韶勇、陶毅翔、林建平、陈省江、付红、林金森、高建梅、许萍虹

    领导小组成员若遇职务变动，由相应的继任人员自然替任，不再另行发文。

    二、转专业接收比例

    yl23411永利各专业均可接收转入和转出员工的申请，接收转入人数原则上控制在本专业新生人数的15%以内，具体以每年公布的转入计划数为准。退役复学、复学无后续专业等特殊情况员工不受转入比例限制。转出人数不限。

    三、转专业条件

    1.凡要求转入和转出yl23411永利的本科生均应符合《yl23411永利集团官网本科员工转专业实施办法（2022年修订）》（宁师院教[2022]17号）中有关转专业的规定，同时不得具有不予转专业的规定情形。

    2.接收条件（含选考科目）
    申请转入的员工要求高考选考科目中有物理，在原专业学习的所有课程成绩绩点达1.0及以上（无补考），且平均学分绩点不低于2.0。品行表现优良，无任何违法违纪受处分的记录。
    四、考核办法
    学院按照转专业工作方案公布的考核规则，对申请转专业的员工进行考核（含第一志愿和第二志愿），优先接收第一志愿员工，转入专业在接收第一志愿员工尚有剩余转入容量的，按考核排名接收因第一志愿专业不符合条件及考核不通过，但符合第二志愿专业转入条件的员工。转入专业的录取人数原则上不超过当年公布的转入计划数。
    1.转入数学与应用数学专业：加试高等数学（笔试），按综合成绩从高到低录取，综合成绩必须达到60分（含60分）以上，综合成绩相同的，第一学期专业排名百分值低者优先。
    综合成绩按下列公式计算：
    综合成绩=笔试成绩×50%+（100-专业排名百分值×100）×50%
    2.转入物理学专业：按专业排名百分值从低到高确定，专业排名百分值相同情况下，平均学分绩点高者优先。如符合转专业的员工，排名位列 计划数的最后一名且出现专业排名百分值相同且平均学分绩点相同的情况，加试高等数学（笔试）。
专业排名百分值=所学课程平均学分绩点排名/年级专业总人数×100%
    五、特长生转专业条件及考核办法
符合《yl23411永利集团官网本科员工转专业实施办法（2022年修订）》（宁师院教[2022]17号）文件规定的特长生可申请转入相关专业，需在第二、三学期开学一周内提交《yl23411永利集团官网转专业申请表》，并附上相关证明材料。学院在接到材料的两天内召开学术委员会会议，对员工提交的特长相关材料进行讨论审核，审核通过后组织考核小组对员工进行面试。
    六、公示与审核
    经学院工作领导小组复核后，将拟录取名单进行公示，公示期3个工作日。公示期结束后，将拟录取名单提交公司党政联席会议讨论通过后报教务处审核。
    公示期内对公示结果有异议的，可实名向学院提出异议或申诉。学院按相关规定进行再审核，并将审核结果以适当方式反馈给提出异议者或申诉者。
    放弃转专业申请的员工，员工应书面提出放弃转专业申请，同时转入专业不再递补招录员工。
    七、其他
    转专业后续管理工作参照学校《yl23411永利集团官网本科员工转专业实施办法（2022年修订）》（宁师院教[2022]17号）执行。
    附件1：数学与应用数学专业转专业考核笔试大纲
    附件2：转数学与应用数学专业特长生考核面试方案
    附件3：转物理学院专业特长生考核面试方案
                                         yl23411永利

                                       2022年11月8日